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全球即時(shí)看!海底撈300多家店閉店哪幾家(年底前欲關(guān)店300家)

2023-06-27 05:16:53

hello大家好,我是城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)小晟來(lái)為大家解答以上問(wèn)題,海底撈300多家店閉店哪幾家(年底前欲關(guān)店300家)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

中新網(wǎng)北京11月6日電 (左雨晴)“我們將于2021年12月31日前逐步關(guān)停300家左右經(jīng)營(yíng)未達(dá)預(yù)期門店。”11月5日晚間,海底撈發(fā)布公告稱,將開(kāi)展“啄木鳥(niǎo)”計(jì)劃,收縮集團(tuán)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張。


(資料圖片)

這是繼呷哺呷哺宣布關(guān)閉200家門店后,海底撈終于也作出了“斷臂止血”的決定。自2019年開(kāi)始,經(jīng)歷三年快速擴(kuò)張的海底撈為何也“撈”不動(dòng)了?

海底撈某門店。 左雨晴 攝

一個(gè)多月內(nèi)關(guān)停300家左右門店

財(cái)報(bào)顯示,僅2019年,海底撈就新開(kāi)餐廳308間,門店總數(shù)達(dá)到768家,翻臺(tái)率穩(wěn)定在4.8次/天。而到了2021年,海底撈門店達(dá)到1597家,其布局逐步從一線城市轉(zhuǎn)向二、三線及以下城市,但翻臺(tái)率已經(jīng)跌到了3次/天。

海底撈的“啄木鳥(niǎo)”計(jì)劃將由海底撈執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官楊利娟全權(quán)負(fù)責(zé),并在一個(gè)多月內(nèi)關(guān)停300家門店,其數(shù)量占據(jù)了海底撈門店總數(shù)的約20%。哪些門店會(huì)被“及時(shí)止損”?

“我們將持續(xù)關(guān)注經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳門店,包括海外門店,果斷采取措施進(jìn)行整合。”海底撈相關(guān)負(fù)責(zé)人在5日晚間表示,其關(guān)店范圍包括了一二三四五線城市及海外的所有門店。在關(guān)停的門店中,部分門店將暫時(shí)休整、擇機(jī)重開(kāi),休整周期最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。

11月5日晚間,海底撈發(fā)布的公告。

而在關(guān)停標(biāo)準(zhǔn)方面,海底撈表示,將從門店所在的外部商圈的成熟程度和客流量、門店的周邊密度、單店的財(cái)務(wù)指標(biāo)三個(gè)維度進(jìn)行綜合考慮。“平均翻臺(tái)率未達(dá)到4次/天,原則上不會(huì)規(guī)模化開(kāi)設(shè)新的分店。”

在收縮門店的同時(shí),海底撈還會(huì)進(jìn)行一系列內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整。包括強(qiáng)化部分職能部門和恢復(fù)大區(qū)管理體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理和考核機(jī)制。

“啄木鳥(niǎo)的特長(zhǎng)就是善于把樹(shù)木表皮底下的害蟲(chóng)找出來(lái),并且堅(jiān)韌不拔。”在談及“啄木鳥(niǎo)”計(jì)劃時(shí),海底撈相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這將是一項(xiàng)持續(xù)性的工作。

加速擴(kuò)張的海底撈遭遇了什么?

在某五線城市,一家海底撈門店在9月份新開(kāi)業(yè)時(shí)曾一度爆滿,甚至連預(yù)約號(hào)也要蹲點(diǎn)搶訂。但僅僅兩個(gè)月后,該門店前已無(wú)顧客等位,可隨時(shí)入店就餐。

門店的服務(wù)人員告訴中新網(wǎng),如今門店冷清是受到了近期疫情的影響。對(duì)于“關(guān)停300家門店”的消息,她表示已經(jīng)收到消息,但目前門店經(jīng)營(yíng)正常,尚無(wú)接到關(guān)停通知。

而在大眾點(diǎn)評(píng)上,一些慕名而來(lái)的消費(fèi)者表示,與大城市的海底撈相比,這家門店的服務(wù)水平“差了點(diǎn)意思”。

“請(qǐng)求服務(wù)員幫忙調(diào)制網(wǎng)紅鍋底時(shí),服務(wù)員居然表示自己是新來(lái)的,不會(huì)這個(gè)。”一名在開(kāi)業(yè)時(shí)就去門店就餐的消費(fèi)者吐槽道,除這種基礎(chǔ)服務(wù)外,店員的溝通和互動(dòng)能力也不如大城市的門店。

有消費(fèi)者向中新網(wǎng)表示,作為全城僅此一家的門店,海底撈憑借名氣確實(shí)吸引了不少顧客在開(kāi)店初期前來(lái)體驗(yàn)“嘗鮮”,但其價(jià)格小貴服務(wù)又未達(dá)預(yù)期,因此性價(jià)比并不高。“偶爾會(huì)來(lái)體驗(yàn)一下,平時(shí)可能還是會(huì)選擇平價(jià)又好吃的火鍋店。”

某五線城市的海底撈門店。 左雨晴 攝

海底撈在這座五線城市的遇冷,是海底撈過(guò)度擴(kuò)展負(fù)面結(jié)果的縮影。2020年,海底撈營(yíng)收同比增長(zhǎng)7.8%,全年凈利潤(rùn)卻同比下降了86.8%。而在2021年中期業(yè)績(jī)報(bào)告中,海底撈雖然實(shí)現(xiàn)了扭虧轉(zhuǎn)盈,但其經(jīng)營(yíng)結(jié)果依舊沒(méi)有達(dá)到管理層預(yù)期。

用擴(kuò)張門店來(lái)跑贏成本,似乎是餐飲行業(yè)的“宿命”。但在疫情及經(jīng)濟(jì)等各方面因素沖擊下,其利潤(rùn)難以追上原材料及易耗品、員工薪資等成本的增加,門店規(guī)模指標(biāo)不再具有經(jīng)營(yíng)意義。

“我們自己認(rèn)為這跟公司在2019年制定的快速擴(kuò)張政策是有關(guān)的。”海底撈高管坦率承認(rèn)了此前在決策上的失誤,并由此導(dǎo)致的一系列后果:“部分新開(kāi)門店選址不合理、內(nèi)部組織架構(gòu)變革讓各級(jí)管理人員‘無(wú)法理解且疲于奔命’、優(yōu)秀店經(jīng)理數(shù)量不足、過(guò)度相信‘連住利益’的KPI指標(biāo),以及企業(yè)文化建設(shè)的不足。”

在2021年6月的股東大會(huì)上,海底撈創(chuàng)始人張勇也承認(rèn)了自己對(duì)趨勢(shì)判斷錯(cuò)誤。“我對(duì)趨勢(shì)的判斷錯(cuò)了,去年6月我進(jìn)一步作出擴(kuò)店的計(jì)劃,現(xiàn)在看確實(shí)是盲目自信。”

不裁員,門店關(guān)閉的員工如何安置?

“關(guān)閉這么多家門店,海底撈是不是要迎來(lái)裁員潮了?”在這一消息登上微博熱搜后,不少網(wǎng)友表示了對(duì)海底撈裁員問(wèn)題的關(guān)心。

對(duì)此,海底撈表示,關(guān)停門店的同時(shí)不會(huì)裁員,并將在集團(tuán)內(nèi)妥善安頓相關(guān)門店之員工及管理層。據(jù)了解,海底撈將為門店管理層提供其他發(fā)展機(jī)會(huì),或視情況納入“蓄能池”,通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn),提高其崗位管理和經(jīng)營(yíng)水平;普通員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)配,充分尊重員工意愿,讓其選擇到其他門店上班。

而在強(qiáng)化培訓(xùn)方面,海底撈提出,將優(yōu)化內(nèi)部的“學(xué)習(xí)發(fā)展中心”,從管理、業(yè)務(wù)、企業(yè)、文化、生活等4大類的課程入手,使導(dǎo)師認(rèn)證課程、管理流程、考評(píng)制度等流程更加系統(tǒng)科學(xué),以“師徒制” “職業(yè)化”的模式來(lái)推動(dòng)員工技能提升,從而更好的選拔人才。

資料圖:海底撈火鍋。 左宇坤 攝

海底撈接下來(lái)要怎么辦?

除門店流程的調(diào)整外,海底撈表示,將提高外賣產(chǎn)品豐富度,以應(yīng)對(duì)疫情下消費(fèi)方式的變化。

“涉及線上電商平臺(tái)、線上服務(wù)、或周邊產(chǎn)品等,近幾年也做了許多嘗試,比如海底撈APP電商商城,推出了適合線上銷售的產(chǎn)品,包括食材類、零食類品以及周邊文化產(chǎn)品等,能夠滿足消費(fèi)者的需求。”

財(cái)報(bào)顯示,海底撈的外賣業(yè)務(wù)雖有增長(zhǎng),2020年的外賣收入占比只有2.5%。

在產(chǎn)品規(guī)劃方面,海底撈高管5日表示,依舊會(huì)圍繞“吃”這一主題和相關(guān)周邊產(chǎn)品,并關(guān)注年輕群體的個(gè)性化需求。

此前,海底撈已進(jìn)行了一系列“跨界”收購(gòu)。

2019年,海底撈收購(gòu)了北京優(yōu)鼎優(yōu)餐飲股份有限公司的全部股權(quán)。2020年,海底撈的兩家全資附屬公司分別收購(gòu)了上海澍海和HN&T Holdings 80%的股權(quán),對(duì)主營(yíng)“融合菜”的漢舍中國(guó)菜品牌和主營(yíng)面館業(yè)務(wù)的Hao Noodle 品牌進(jìn)行整合。

至于跨界的收效,海底撈近兩年的財(cái)報(bào)顯示,調(diào)味料產(chǎn)品及食材銷售的營(yíng)收僅占總收入的1%-2%。2020年,海底撈“其他餐廳經(jīng)營(yíng)”收入僅占總收入的0.1%,2021年中期業(yè)績(jī)報(bào)告中的這一數(shù)字為0.5%。

“目前來(lái)說(shuō),海底撈的品牌在火鍋市場(chǎng)仍然具有很高的影響力,特別是在海外市場(chǎng)。”香頌資本執(zhí)行董事沈萌表示,“將部分拖累業(yè)績(jī)的門店關(guān)閉,有助于改善海底撈的凈資產(chǎn)回報(bào)率、增強(qiáng)自由現(xiàn)金流,對(duì)于各方都是去蕪存菁的選擇。”

對(duì)此,你又怎么看?(完)

來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

本文就為大家講解到這里,希望對(duì)大家有所幫助。

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